En fuldtidsstilling som kordegn/koordinator ved Aars Kirke er ledig til besættelse. Her kan du bruge din energi, din viden om regnskab og din lyst og evne til at omgås mange mennesker i alle livets situationer.
Stillingen er ledig fra primo januar. Vi forventer som udgangspunkt ansættelse pr. 1. marts, så også kandidater, der er i nuværende beskæftigelse, har mulighed for at søge.
Vi er dog fleksible og kan aftale en tidligere eller senere startdato, hvis det er nødvendigt for at sikre den rette medarbejder.
I AKS, Aars kirkes kultur-og sognehus, er der kontorer til vores 4 præster, 8 medarbejdere – dvs. kordegne, kirke-og kulturmedarbejder, kirketjenere, organist m.m. samt møde og undervisningslokaler.
Din hverdag som kordegn
Du fungerer både som faglig rådgiver og sekretær for menighedsrådet.
Som kordegn bliver du en del af et anerkendende arbejdsfællesskab. Det vægtes højt, at vi har respekt for hinandens faglighed og særlige kompetencer. Vi hjælper hinanden, er rummelige, bevarer den gode tone, og der er altid plads til et godt grin.
Du refererer til menighedsrådets kontaktperson.
Dine arbejdsopgaver bliver inden for følgende hovedområder:
§ Kordegnefunktion
§ Bogføring og regnskab
§ Sekretær for menighedsrådet
§ Medansvarlig for at ”huset” fungerer og at alle medarbejdere trives – i samarbejde med menighedsrådets kontaktperson.
§ IKT-ansvarlig
Se yderligere specifikation på www.aarskirke.dk
Dine faglige kompetencer:
§ Kendskab til folkekirken.
§ Lyst og energi til at bidrage til kirkens liv og vækst.
§ En relevant uddannelse f.eks. indenfor kontor og administration med særlig vægt på regnskabsførelse.
§ Erfaring med foreningsarbejde eller medlemsstyrede organisationer.
§ IKT-kompetencer på rutineret niveau.
Dine personlige kompetencer:
§ Udadvendt og åben.
§ Møde alle med tillid og respekt.
§ Lyst til at sætte dig ind i kirkens meget forskellige arbejdsvilkår med de forskellige medarbejdergrupper.
Vi tilbyder:
§ En selvstændig og udfordrende stilling med stor indflydelse på egen hverdag.
§ Et aktivt sogn med mage kirkelige handlinger og stor opbakning til gudstjenester, aktivitetstilbud og arrangementer.
§ Engagerede kollegaer, som er optaget af at løfte i flok.
§ Et velfungerende menighedsråd
§ Introduktion og vejledning i stillingens opstart
Ansættelse sker ved Aars Sogns Menighedsråd beliggende Kirkeplads 6, 9600 Aars.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. –433.852,69 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.410,11 kr. (nutidskroner) pr. År.
Kontakt for nærmere oplysninger:
Menighedsrådets formand: Knud Erik Christensen, tlf. 4046 9166
Menighedsrådets kontaktperson: Merete Larsen, tlf. 3026 2323
Ansøgning med relevante bilag sendes pr. mail til 8269fortrolig@sogn.dk
senest den 29. januar 2026 kl. 12.00.
Stillingens fulde ordlyd kan ses på kirkens hjemmeside www.aarskirke.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vesthimmerlands Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
AARS MENIGHEDSRÅD, Tingvej, 9600 Aars
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/8c9b3463-2fbc-4e72-bb61-05ef4319dd48
