Personalekonsulent med speciale i personalejura søges til Vesthimmerlands Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du solid indsigt i ansættelsesretten og trives du i en politisk ledet organisation? Brænder du for at rådgive ledere om personalesager og navigere i komplekse problemstillinger? Motiveres du af en hverdag med afvekslende opgaver, hvor din juridiske ekspertise og relationskompetencer kommer i spil? Så er denne stilling skræddersyet til dig!

Vi søger en engageret og faglig stærk personalekonsulent, der kan navigere sikkert i personalejuridiske spørgsmål og finde løsninger i svære og komplekse sager. Som personalekonsulent bliver du en tæt sparringspartner for dine nærmeste kolleger og kommunens decentrale ledere.

Din primære opgave er at understøtte lederne i at træffe kvalificerede beslutninger inden for lovgivning, aftaler, overenskomster og professionel praksis med afsæt i Vesthimmerlands kommunes ledelsesgrundlag Ledelse på Vesthimmerlandsk. Stillingen kræver stærke relationelle kompetencer, og du skal kunne omsætte komplekse juridiske problemstillinger til klar og anvendelig rådgivning, tilpasset modtageren.

Hverdagen er dynamisk, og du skal trives med at planlægge, prioritere og hurtigt tilpasse dig nye opgaver. Vi værdsætter en professionel, men uformel omgangstone, hvor faglig sparring og videndeling er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi tror på, at vi lykkes og skaber de bedste løsninger sammen.

Vesthimmerlands Kommune har cirka 3400 medarbejdere. Opgaverne spænder bredt på tværs af omkring 50 forskellige overenskomster, fagområder og lovgivninger. Som personalekonsulent vil du primært være tilknyttet en afgrænset gruppe af ledere, men du vil også træde til og tage over for dine kolleger ved behov.

Dine opgaver

• Rådgive og vejlede ledere i personalesager med juridisk ekspertise
• Deltage som leders bisidder i samtaler, når sagen nødvendiggør det
• Håndtere praktiske og administrative opgaver i forbindelse med personalesager
• Udarbejde disciplinære afgørelser, herunder advarsler, opsigelser og bortvisninger
• Fortolke og rådgive om kommunale overenskomster og arbejdstidsregler
• Besvare ansættelsesretlige spørgsmål på tværs af alle ledelsesniveauer
• Forhandle med faglige organisationer og KL
• Undervise ledere i fx personalejura, lokalløn og arbejdstidsregler
• Bidrage til udvikling og implementering af strategiske indsatser

Din profil

• Relevant juridisk uddannelse, fx cand.jur eller cand.merc.jur
• Erfaring med ansættelsesret, arbejdsret og forvaltningsret, gerne fra den offentlige sektor
• Kendskab til kommunale overenskomster og arbejdstidsregler
• En omhyggelig og faglig stærk tilgang, hvor beslutninger træffes på et solidt grundlag
• Evne til at arbejde selvstændigt kombineret med lyst til sparring og videndeling
• Gode samarbejdsevner og stærk situationsfornemmelse
• Mod på at udfordre både egen og andres praksis for at skabe udvikling
• Struktureret og effektiv arbejdsstil
• Skarp mundtlig og skriftlig formidling
• Bevarer overblik, faglighed og godt humør, også i en travl hverdag med deadlines
• Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil, når du skal rundt i kommunen

Vi tilbyder

• Et spændende job med mulighed for indflydelse og kompetenceudvikling
• Faglige udfordringer, hvor du får ansvar for at finde løsninger på aktuelle problemstillinger
• Et velfungerende team med fokus på at kvalificere de personalejuridiske opgaver
• Et tværfagligt samarbejdsmiljø præget af kollegial sparring og videndeling
• Fleksibel arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde, når opgaven kræver det
• Kantineordning, hvor du betaler pr. selvvalgt måltid
• Adgang til en velfungerende sundhedsordning
• En arbejdsplads med røgfri arbejdstid på alle kommunens matrikler

Afdelingen

Som personalekonsulent bliver du en del af Økonomi, Løn og Personale. Stillingen er forankret i Løn og Personale, som, ud over tre personalekonsulenter, består af seks lønsagsbehandlere og en kontorelev.

Vi arbejder i et åbent kontormiljø på Rådhuset i Aars med 16 faste pladser og er en del af en arbejdsplads med omkring 230 medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ulla Fomsgaard, leder af Løn og Personale på 51821091.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 18. marts 2025 på Rådhuset i Aars. En mulig anden samtalerunde med supplerende personprofil forventes afholdt onsdag den 26. marts 2025

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vesthimmerlands Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Løn og Personale, Vestre Boulevard, 9600 Aars

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/50f4a31b-34ba-4e11-b59e-299f2cf7215f